Fleksibel kostnadsgrense kontoer Forklart

Jeg er overrasket over hvor mange som får mulighet til å bidra til et selskap Fleksibel kostnadsgrense konto, men velger å ikke gjøre det fordi de ikke forstår hva den er eller hvordan det fungerer. Bare en advarsel før du leser: Innen du leser artikkelen, har du tenkt å sparke deg selv for ikke å bidra i det siste. Det er OK, gjorde du ikke vite.

Fleksible utgifter kontoer omtales annerledes, men ofte betyr det samme ting. Hilsen kunne ha et navn som medisinsk refusjon, helse refusjon eller
Du får disse merkelige former fra arbeidsgivers menneskelige ressurser avdelingen om dette FSA men du har aldri kjent hva det er. En FSA er satt opp når du forteller din arbeidsgiver hvor mye penger du ønsker trukket fra lønnsslipp ditt skal putte i en spesiell konto som du vil bruke til å betale "kvalifiserte medisinske utgifter." (Mange arbeidsgivere lar også familiene til å bruke Flex penger på barnehage utgifter.) Det beste ved denne kontoen, og årsaken til at du må bruke det er at pengene blir trukket fra lønnen din FØR du betaler skatt på pengene. Vent til du ser hvor mye du vil spare!

Fleksibel Bruker Kontoer er regulert av IRS regler som kun tillater den skal brukes til kvalifisert medisinsk utgifter. Hovedregelen er at det vil være kvalifisert dersom den behandler en bestemt medisinsk tilstand. Generell helse elementer tillates ikke så bare om alt du kjøper på en butikk uten resept ikke en kvalifisert medisinsk regning. Nesten alle utgifter hvor en lege var involvert er tillatt så lenge det behandler en bestemt medisinske tilstand. (Kosmetisk kirurgi teller ikke med mindre man behandler en tilstand) Hvis du liker å lese offentlige dokumenter, IRS Offentliggjøring 502 for listen over tillatte elementer.

Så nå at vi vet hva det er, la oss snakke penger. Hvor mye penger vil du spare på medisinske utgifter ved hjelp av FSA? Først, la oss anta at du i en 28% føderal skatt braketten pluss 4% statsskatt og FICA på om lag 7,5% for totalt skattesats på ca 40%. Så la oss later som du betale $ 3000 for et år med barnehage og USD 1000 for medisinske utgifter, slik at du velger å ha $ 4,000 hentet fra et år med paychecks og deponert i din Fleksibel kostnadsgrense konto .. Kan du bruke en ekstra $ 1,600 per år? Det er det du vil spare ved å melde deg på en FSA. (Det er noen skattemessige hensyn som antagligvis ikke gjelder for deg men du burde snakke med skatten personen å gjøre er sikker)

Det skal være ulemper, skjønt, ikke sant? Ja, men dei er små. Først til at $ 4000 går trekkes fra lønnen din, slik at du får se omtrent $ 153 mindre per sjekk. Neste, det Fleksibel kostnadsgrense konto er en bruk den eller miste den kontoen. Ingen carryovers tillatt så hvis på slutten av det kalenderår du ikke ha brukt det hele tatt, går det unna så ikke overvurdere hva du vil bruke.

Nu, du sparker deg, ikke sant? Nu som du forstår hva det er, har du ingen unnskyldning. Når det nye kalenderåret kommer rundt, melde. Deretter tar opp ekstra penger og gjør noe fint til deg selv.